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¿Se puede ser un buen líder siendo obeso?
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Autor:  Federico [ Jue Ene 05, 2006 1:39 pm ]
Asunto:  ¿Se puede ser un buen líder siendo obeso?

Es una pregunta que me planteo al ver a personajes como Ariel Sharon, el líder israelí...y es que (sinceramente) creo que alguien que no puede controlar su peso, difícilmente podrá llevar las riendas de un gobierno. De hecho, estamos viendo como su desidia corporal lo ha dejado hoy al borde de la muerte cerebral...

¿A ustedes que les parece?

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Autor:  Pablo Edronkin [ Vie Ene 06, 2006 2:44 am ]
Asunto: 

Yo diría que en tanto y cuanto se trate de liderazgo dando el ejemplo, la obesidad quita mucha credibilidad. Pero no hay que olvidar que Ariel Sharon es un líder político, y en la política muchas cosas importan cada vez menos.

Autor:  Federico [ Vie Ene 06, 2006 3:21 pm ]
Asunto: 


Autor:  Pablo Edronkin [ Vie Ene 06, 2006 4:09 pm ]
Asunto: 


Autor:  Federico [ Vie Ene 06, 2006 9:18 pm ]
Asunto: 

Por eso, más que "presentar" un problema para la mente lo "evidencia". La obesidad voluntaria sería en este caso (igual que la delgadez extrema voluntaria) el "resultado" de una cierta debilidad de carácter, y no necesariamente la causa. Aunque, claro, entrado en esta dinámica, una cosa retroalimenta (nunca mejor dicho, jeje) a la otra.

Autor:  Pablo Edronkin [ Sab Ene 07, 2006 1:13 am ]
Asunto: 

Nadie es perfecto y los líderes también deben aceptar sus limitaciones. La obesidad refleja flaqueza de carácter, pero no la falta de poder político; por otra parte, en la naturaleza misma vemos de qué forma algunas falencias, defectos o limitaciones son superadas con un desarrollo mayor en otros ámbitos.

En el caso de Ariel Sharon, si vemos fotografías de la guerra de los seis días, en 1967 y cuando comandaba una parte de las fuerzas armadas israelíes, podemos observar que ya tenía una destacable barriga. Sin embargo, como líder militar fue uno de los artífices de aquella victoria de dos millones de israelíes sobre ochenta millones de adversarios árabes, en menos de una semana, lo que se considera una de las victorias más apabullantes de la historia militar del mundo.

De hecho, gracias a los cálculos y planes de Ariel Sharon, Moshe Dayan y otros, los israelíes ya tenían ganada la guerra a las cuatro horas de haber comenzado; el resto fue simplemente la conquista de más y más territorios y la destrucción más que sistemática de las fuerzas militares de Egipto, Jordania, El Líbano, Siria, Irak, etc.

Y hay que ver que además Sharon fue quien dirigió la invasión al Líbano en 1982, con la consiguiente obliteración de la OLP allí; luego, fue el que resolvió el problema reciente de la segunda intifada, dejando a Palestina absolutamente quebrada en lo militar y económico, mientras Israel se mantiene intacto - basta ver el muro que están construyendo.

Hay que observar que paralelamente a la carrera de Sharon en el gobierno de Israel, absolutamente todos sus enemigos, hayan sido países u organizaciones terroristas, terminaron perdiendo.

Sin hacer valoraciones morales o políticas sobre todo esto (y creo que muchos simplemente detestan a Sharon y en general a los israelíes por una mezcla de antisemitismo encubierto y el enojo de no verlos perder nunca), un personaje tan implacable y capaz de aplastar a sus adversarios de forma reiterada, a lo largo de décadas, no me parece que sea un individuo débil.

Autor:  Federico [ Sab Ene 07, 2006 2:00 pm ]
Asunto: 

Sí, buen punto, estoy de acuerdo. Parece evidente que el organismo tiende a compensar sus defectos con virtudes en otros ámbitos. Esto se ve incluso desde el punto de vista estrictamente fisonómico cuando, por ejemplo, la columna se desvía para compensar una lesión muscular u ósea en otra parte del cuerpo (o incluso un problema de un órgano interno).

Este tipo de equilibrios, sin embargo, muchas veces no tiene las consecuencias benéficas que persigue el organismo, ya que la alteración inicial es tan grande, que la compensación (por más que se busque) es imposible, y su intento termina agregando más problemas a la enfermedad o problema inicial. En el ejemplo de las desviaciones de columna, se ve cuando estas terminan en escoliosis, lordosis o cifosis graves que a mediano o largo plazo resultan incapacitantes en alguna medida.

Autor:  Pablo Edronkin [ Sab Ene 07, 2006 4:32 pm ]
Asunto: 

Desde luego, decir que algo está compensado o adrizado como dicen los marinos, significa que se mantiene a flote, pero no que está en óptimas condiciones. Sharon, y probablemente la mayoría de las personas obesas, podrían haber hecho mucho más con sus vidas de no tener tal defecto.

Autor:  Federico [ Sab Ene 07, 2006 4:38 pm ]
Asunto: 

En cualquier caso, coincidimos que es un signo más a tener en cuenta en la personalidad, cuanto menos un llamado de atención sobre la personalidad de una persona, un indicador más.

Autor:  Pablo Edronkin [ Lun Ene 09, 2006 4:10 am ]
Asunto: 

Evidentemente es así: las personas no están definidas por fórmulas matemáticas, sino que cada personalidad constituye un equilibrio que significa o representa una respuesta o adaptación individual al medio. Las personas agresivas responden al medio de forma agresiva; las personas tímidas le huyen en cierto sentido.

Hay aspectos de la personalidad que son más sencillos de compensar que otros; por ejemplo, en una sociedad racista, el color de la piel puede constituir una desventaja casi imposible de superar - recordemos a Nelson Mandela - a pesar de que se posean muchas otras cualidades que objetivamente podrían resultar más que suficientes para tener éxito en determinadas tareas.

El caso de es en este sentido ejemplar, pues el estadista sudafricano, por ser de color tuvo que padecer por mucho tiempo un sojuzgamiento formidable y era precisamente el color de su piel lo que le jugaba en contra. El hecho de casi haber perdido toda su capacidad de visión, que en sí constituye un problema mucho más grave que la coloración cutánea desde el punto de vista de la supervivencia, le fue un impedimento mucho menor a la hora de convertirse finalmente en presidente de Sudáfrica.

Es decir, lo que en teoría debía constituir una desventaja o debilidad mayor, fue menos problema para él que algo que en realidad es trivial para la mayoría de la spersonas, como es el color de la piel; esto debe ser tenido en cuenta pues demuestra qué grado de influencia puede tener el entorno en la mecánica del liderazgo.

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