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La sinergia de las organizaciones (II). |
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Cualquier sistema, ser vivo, etc. es algo que se encuentra en constante cambio y las formas más tradicionales para intentar ver este tipo de elementos y comprenderlos solamente nos brindan perspectivas estáticas de su funcionamiento en un momento determinado, mientras que esta teoría nos permite comprender cómo se comportan mientras funcionan. La diferencia es algo así como ver la 'realidad' a través de una fotografía o una película. Tomemos por ejemplo, el caso de un complejo mecanismo como un motor: si queremos entender como funciona en base a los planos y esquemas que se emplearon para construirle, solamente podremos discernir de ellos cómo son las piezas separadas, cómo se encuentra el cigüeñal o los pistones en determinados momentos de su ciclo de funcionamiento, etc. Viendo al motor como un sistema, adquirimos mucho más rápidamente una visión del conjunto y de su funcionamiento, incluso sin necesitar de tantos esquemas y planos. Es por eso que la teoría general de sistemas es de gran aceptación entre ingenieros, analistas de sistemas, sociólogos, etc. De acuerdo a esta teoría, primero debemos decir que un sistema puede ser real o ideal, pero siempre es existente porque constituye un 'ente' o 'entidad'. |
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